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          石亭镇“三个聚焦”助力“干部能力提升年”

          发布时间:2022-08-24 作者:李明珠 来源:石亭镇 字体[ ]

            今年以来,石亭镇创新开展“干部能力提升年”活动,以强业务、强能力、强作风为出发点和落脚点,切实提升干部素质能力。

            聚焦强业务,立足中心工作,促进高质量育才。坚持培养精业务、懂技术、抓落实的干部。结合党委政府中心工作,精心定制培训内容,开展各级干部业务培训10余场,培训干部120余人,邀请省市县各级各专业领域专家授课,授课内容包括党的最新理论成果、法律知识、征地拆迁政策、防汛知识、水系隐患排查知识、信访工作条例、自建房整治相关知识等。坚持学思践悟结合,在中心工作和业务工作中,多听取一般干部工作思路,在推动村级工作时,多安排办点干部汇报落实情况,以思促学,知行结合,不断提高干部业务能力水平。

            聚焦强能力,推动全面发展,组织多形式调研。坚持培养多面手干部,打造全能型队伍。聚焦乡村振兴、招商引资、征地拆迁等关键领域,开展形式多样的调研学习活动。组织领导班子到株洲市荷塘区宋家桥街道学习征拆工作先进经验;组织镇村干部到常德市鼎城区学习幸福屋场建设工作先进做法;组织专班队伍赴中山市开展招商引资,在实地看、现场听、深交流中开拓视野,增长见识。党政主要负责人带队,定期带领年轻干部到各村(社区)、企业、项目一线调研,坚持只听实情,不避短板,在调研中思考,在考察中分析,全方面提升干部调研分析、综合研判能力。

            聚焦强作风,统抓思想素质,助推全方位提升。坚持培养政治上成熟、作风上过硬的干部。贯彻既抓素质,也抓思想的原则,确保思想无偏差,作风无软肋。建立班子成员传帮带制度,以班子成员一对一培养联系一般干部的方式,发挥示范带动作用,在工作、生活、思想上建立联系,及时发现干部思想和作风上存在的问题,给予开导帮助,让干部感受到组织的关心,在严管与厚爱中健康成长。由党委班子牵头,常态化与干部开展谈心谈话,了解思想情况,及时纾困解疑,打造思想纯洁、作风过硬的干部队伍。

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